Koniec roku to podsumowania, dlatego postanowiliśmy opowiedzieć o projektach O4 Coworking, które naszym zdaniem były ważne w kończącym się roku. Jak wiecie dla nas coworking to przede wszystkim ludzie i właśnie z myślą o rozwoju naszej społeczności, powstają te projekty. W 2022 roku stawialiśmy na rozwój, integrację oraz zmieniające się potrzeby środowiska biznesowego. Nie zabrakło też działań z myślą o lokalnej społeczności, wspierających środowiska, które tego wsparcia potrzebują. Poznajcie osiem subiektywnie najlepszych projektów O4 Coworking.
9. Eventownia
O4 Coworking integruje! Od lat tworzymy niezwykłą społeczność i doskonale wiemy, jak to się robi. Potwierdzają to nasze kolejne badania wśród rezydentów O4 Coworking. Wśród naszych projektów jest Eventownia, w ramach której oferujemy wydarzenia integracyjne dla firm. Jeśli myślicie, że integracja to darmowe jedzenie i drinki, przyjdziecie do nas i przekonajcie się, jak można zrobić to inaczej, wydobywając z pracowników to, co najlepsze i budując trwałe więzi w zespole.
8. Kalendarz O4ianina
Kalendarz zrodził się z zapisków Marty Moksy, CEO O4 Coworking, które zostały zebrane w jeden projekt i wydane jako kalendarz zdzierak na 365 dni. Każdy dzień to inspiracja, motywacja, ciekawostka lub rozrywka oprawiona graficznie przez Katarzynę Kocur oraz podopiecznych Fundacji Generacje. To właśnie dla nich – utalentowanych dzieci, które chcą rozwijać swoje pasje, zebraliśmy środki ze sprzedaży kalendarza. Chcieliśmy wesprzeć tróje dzieci, ale wygląda na to, że wesprzemy ich więcej. Dziękujemy wszystkim, którzy wsparli naszą inicjatywę.
7. Wirtualne biuro
W tym roku O4 Coworking zaproponował użytkownikom Wirtualnego biura udogodnienia, które pozwalają wejść w społeczność O4 Coworking i Olivia Centre. Czym jest Wirtualne Biuro? To nic innego jak adres rejestrowy i korespondencyjny firmy. Jeśli nie możesz z jakiegoś powodu zarejestrować swojej działalności w domu, ta oferta jest dla Ciebie. W pakiecie są obecnie takie benefity jak dostęp do ogrodu Olivia Garden i tarasu widokowego na 32. Piętrze, dostęp do sal konferencyjnych oraz przestrzeni coworkingowej.
6. Projekt Buddy
Projekt Buddy zrodził się z potrzeby jaka powstała po fali migracji do Trójmiasta osób z Ukrainy. Po wybuchu wojny, 24 lutego 2022 roku, wielu mieszkańców tego kraju, zdecydowało się na wyjazd do Polski. O4 Coworking zapewnił im bezpłatne miejsca do pracy. Projekt Buddy zrodził się z potrzeby integracji nowoprzybyłej do Trójmiasta społeczności ze społecznością O4 Coworking i doczekał się drugiej odsłony, w której udział mógł wziąć każdy. Idea była taka, żeby osoby, które przyjechały do Trójmiasta z Ukrainy znalazły wśród społeczności O4 Cworking „kumpla”, który pomoże im się odnaleźć w nowym otoczeniu.
5. Klub Flow
Klub Flow to projekt, który zrzesza kobiety biznesu ze środowiska O4 Coworking i spoza niego. Członkinie Klubu spotykają się regularnie raz w miesiącu podczas warsztatów prowadzonych przez ekspertkę, dzielą się swoimi doświadczeniami i nawiązują nowe kontakty. Klub Flow to niezwykła energia kobiet czynu, wiedza, ale i wspólny czas, który daje poczucie przynależności. W tym roku obchodził 1. urodziny, które porwały tłum kobiet, również do tańca.
4. Targ Rozmaitości
Targ Rozmaitości to jeden z naszych młodszych projektów, choć w tym roku zdarzył się już dwa razy i wszystko wskazuje na to, że zostanie z nami na dłużej. Idea, żeby wesprzeć lokalnych projektantów i artystów, a dla naszej społeczności stworzyć kameralny targ z unikatowymi drobiazgami i małymi dziełami sztuki okazała się trafiona. Do akcji włączyła się Olivia Centre zapraszając organizacje charytatywne ze stanowiskami z rzemiosłem. Targ Rozmaitości przyciąga nie tylko społeczność O4 i Olivia Centre.
3. 7. Urodziny O4 Coworking
Obchodzenie urodzin O4 Coworking to nasza mała tradycja. Jednak w czasie pandemii nie mogliśmy tak hucznie świętować. Nasze 7. urodziny – pierwsze urodziny po pandemii okazały się wydarzeniem, które przyciągnęło naszą społeczność i przyjaciół bardzo licznie. Jesteśmy coworkingiem, bo lubimy spędzać czas razem, a szczególnie celebrować tak szczególne okazje. Super, że byliście z nami!
2. Speed Dating Rekrutacyjny
W tym roku odbyły się dwie edycje tego wydarzenia, które już na stałe zagościło wśród projektów O4 Coworking. Formuła zaczerpnięta z szybkich randek świetnie sprawdza się w procesie rekrutacji i jest doceniana przez ekspertów od HR oraz pracodawców. Speed Dating Rekrutacyjny zbiera wysokie noty również wśród młodych pracowników – absolwentów wkraczających na rynek pracy. Formuła Speed Datingu Rekrutacyjnego jest lekka i krótka, dzięki czemu proces rekrutacji nie jest stresujący i pozwala na zaoszczędzenie czasu.
1. Kobiety projektują dla biznesu
Warsztaty design thinking zrealizowane we współpracy z Design Thinking Institute dla firmy Marion z udziałem kobiet z Klubu Flow – najnowszy projekt O4 Coworking, który łączy w sobie ideę wykorzystania potencjału społeczności O4 Coworking, rozwoju oraz doradztwa dla firm, które potrzebują narzędzi do rozwiązywania problemów. Jeśli twoja firma stoi obecne przed wyzwaniem projektowym i potrzebujecie wsparcia z zewnątrz, dostarczymy odpowiednich ekspertów i narzędzi, które mogą okazać się skuteczne we wprowadzeniu Twojej firmy na kolejny etap rozwoju. W pierwszej edycji wzięły udział kobiety, ale w zależności od potrzeb, stawiamy na różnorodne grono ekspertów.