Zamknij

    Chcesz do nas dołączyć, ale nie wiesz czy Ci się spodoba? Zapraszamy Cię na specjalną wycieczkę po O4 gdzie pokażemy wszystkie najważniejsze rzeczy!

    Nasza ekipa oprowadzi Cię i odpowie na wszelkie pytania. Zapraszamy do nas w ciągu tygodnia, wycieczka trwa około pół godziny. Zarezerwuj termin:

    Odpowiedz nam parę słów o sobie!






    O4 Coworking projektuje dla biznesu – ruszył nowy projekt coworkingu skierowany do firm

    Jeśli myślicie, że coworking to tylko biuro, mamy kilka argumentów, które mogą was przekonać, że coworking to coś znacznie więcej. Największym jego potencjałem jest różnorodna społeczność ekspertów, twórców i ludzi biznesu, którzy mogą wymieniać się doświadczeniami. Sięgając do tego zasobu O4 Coworking zainaugurował nowy projekt skierowany do firm. Skupi się on na wypracowywaniu narzędzi do rozwiązania różnych problemów, z jakimi mierzą się na co dzień przedsiębiorcy. Jako pierwszy odbył się warsztat „Kobiety projektują dla biznesu”. Zaproszono do niego kobiety z Klubu Flow, działającego przy coworkingu. Warsztat realizowany został we współpracy z Design Thinking Institure i firmą Marion.

    Wiele firm na kolejnych etapach swojego rozwoju staje przed różnego rodzaju wyzwaniami. Od rozwiązań dla skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi po rebranding i poszukiwanie innowacyjnych sposobów budowania marki. O4 Coworking rzesza dużą społeczność ekspertów i od lat organizuje specjalistyczne warsztaty, m.in. w ramach projektu Warsztatownia. Teraz postanowił wyjść naprzeciw tym potrzebom.

    Kobiety projektują dla biznesu

    W sytuacji wymagających nowych rozwiązań znalazła się firma kosmetyczna Marion.

    Do udziału przekonała nas koncepcja Klubu Flow i samego projektu. Połączenie wiedzy i narzędzi wykorzystywanych w Design Thinking z udziałem kreatywnych kobiet, przedstawicielek różnych gałęzi biznesu. Jako firma stoimy przed ogromnym wyzwaniem – zachowaniem tradycji marki oraz stworzeniem nowej strategii marketingowej dla świadomych konsumentek. Udział w projekcie to dla nas nie tylko szansa na znalezienie nowej drogi w biznesie, ale przede wszystkim wsłuchanie się w potrzeby naszych klientów. Poza tym to okazja do zdobycia nowych doświadczeń . Zarówno dla nas jako zespołu, ale też tych w wymiarze biznesowym i zawodowym – wyjaśnia Aleksandra Jagłowska z firmy Marion.

    Razem z grupą kreatywnych kobiet z Klubu Flow, przy wykorzystaniu metody design thinking, czyli intensywnych warsztatów projektowania nowych usług, produktów i rozwiązań, szukaliśmy pomysłów i rozwiązań dla firmy Marion – mówi Karolina Rymarczyk, koordynatorka Klubu Flow z O4 Coworking.

    Kreatywnie czyli Design Thinking

    Pierwsza edycja projektu została poprowadzona w metodzie design thinking. To metoda kreatywnego rozwiązywania problemów i szukania odpowiedzi, która narodziła się w środowisku projektantów w Stanach Zjednoczonych. Punktem wyjścia jest tu człowiek i jego potrzeby, dla którego się tworzy. Proces ten składa się z pięciu etapów, którymi są: empatia, diagnoza potrzeb, generowanie pomysłów, prototypowanie i testowanie. Z design thinking korzystały m.in., takie znane marki jak Netflix, Toyota, Apple, Microsoft, Samsung czy Nike.

    – W Design Thinking Institute stawiamy nacisk na pracę warsztatową, pomagamy wyznaczać cele oraz motywujemy uczestników do rozwoju i wdrażania innowacji oraz kreatywnych rozwiązań. Design thinking to uniwersalna metoda, która przyda się w projektowaniu usług i produktów oraz wszędzie tam, gdzie potrzeba innowacyjnych rozwiązań. Dlatego, gdy dowiedziałyśmy się, że firma Marion szuka wsparcia w wypracowaniu produktu dla nowej grupy odbiorczyń, potwierdziłyśmy swoją gotowość do działania. Nie ma innowacji bez poznania potrzeb użytkownika końcowego, uruchomienia kreatywności i wykorzystania potencjału różnorodności – mówi Patrycja Korczyńska, Design Thinking Instytute

    Coworking jako potencjał dla biznesu

    Kolejne odsłony projektu planowane są na nachodzący rok. Idea jest prosta – firma zgłasza się z problemem, który wymaga wypracowania narządzi do jego rozwiązania. O4 Coworking z kolei dostarcza ekspertów i metodę oraz grono ludzi, którzy będą nad tym pracować.

    To jest moje osobiste marzenie prawie od początku powstania Klubu Flow, które zresztą „rozlewam” na cały O4 Coworking. Żeby Społeczność, którą budujemy, miała nie tylko okazję do uczenia się, ale i kreowania rozwiązań dla innych. Nieskromnie przyznam, że O4 ma wielkie szczęście do ludzi. Nasze Klubowiczki i Rezydenci to niezwykłe, kreatywne, przedsiębiorcze osoby. Które cały czas chcą się uczyć. I z których aż wstyd nie korzystać! Jeśli ktoś ma wpaść na świetny nowy pomysł, pomóc wykreować najlepsze rozwiązania na realne potrzeby, zbudować prototyp – to na pewno są to O4ianki i O4ianie. Najbardziej w tym projekcie podoba mi się idealne win-win-win. Uczestniczki uczą się nowych narzędzi, Partner Biznesowy otrzymuje ciekawe rozwiązanie, a my wskakujemy z naszą Społecznością na nowy poziom – mówi Marta Moksa, CEO O4 Coworking