Jeśli myślicie, że coworking to tylko biuro, mamy kilka argumentów, które mogą was przekonać, że coworking to coś znacznie więcej. Największym jego potencjałem jest różnorodna społeczność ekspertów, twórców i ludzi biznesu, którzy mogą wymieniać się doświadczeniami. Sięgając do tego zasobu O4 Coworking zainaugurował nowy projekt skierowany do firm. Skupi się on na wypracowywaniu narzędzi do rozwiązania różnych problemów, z jakimi mierzą się na co dzień przedsiębiorcy. Jako pierwszy odbył się warsztat „Kobiety projektują dla biznesu”. Zaproszono do niego kobiety z Klubu Flow, działającego przy coworkingu. Warsztat realizowany został we współpracy z Design Thinking Institure i firmą Marion.
Wiele firm na kolejnych etapach swojego rozwoju staje przed różnego rodzaju wyzwaniami. Od rozwiązań dla skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi po rebranding i poszukiwanie innowacyjnych sposobów budowania marki. O4 Coworking rzesza dużą społeczność ekspertów i od lat organizuje specjalistyczne warsztaty, m.in. w ramach projektu Warsztatownia. Teraz postanowił wyjść naprzeciw tym potrzebom.
Kobiety projektują dla biznesu
W sytuacji wymagających nowych rozwiązań znalazła się firma kosmetyczna Marion.
– Do udziału przekonała nas koncepcja Klubu Flow i samego projektu. Połączenie wiedzy i narzędzi wykorzystywanych w Design Thinking z udziałem kreatywnych kobiet, przedstawicielek różnych gałęzi biznesu. Jako firma stoimy przed ogromnym wyzwaniem – zachowaniem tradycji marki oraz stworzeniem nowej strategii marketingowej dla świadomych konsumentek. Udział w projekcie to dla nas nie tylko szansa na znalezienie nowej drogi w biznesie, ale przede wszystkim wsłuchanie się w potrzeby naszych klientów. Poza tym to okazja do zdobycia nowych doświadczeń . Zarówno dla nas jako zespołu, ale też tych w wymiarze biznesowym i zawodowym – wyjaśnia Aleksandra Jagłowska z firmy Marion.
– Razem z grupą kreatywnych kobiet z Klubu Flow, przy wykorzystaniu metody design thinking, czyli intensywnych warsztatów projektowania nowych usług, produktów i rozwiązań, szukaliśmy pomysłów i rozwiązań dla firmy Marion – mówi Karolina Rymarczyk, koordynatorka Klubu Flow z O4 Coworking.
Kreatywnie czyli Design Thinking
Pierwsza edycja projektu została poprowadzona w metodzie design thinking. To metoda kreatywnego rozwiązywania problemów i szukania odpowiedzi, która narodziła się w środowisku projektantów w Stanach Zjednoczonych. Punktem wyjścia jest tu człowiek i jego potrzeby, dla którego się tworzy. Proces ten składa się z pięciu etapów, którymi są: empatia, diagnoza potrzeb, generowanie pomysłów, prototypowanie i testowanie. Z design thinking korzystały m.in., takie znane marki jak Netflix, Toyota, Apple, Microsoft, Samsung czy Nike.
– W Design Thinking Institute stawiamy nacisk na pracę warsztatową, pomagamy wyznaczać cele oraz motywujemy uczestników do rozwoju i wdrażania innowacji oraz kreatywnych rozwiązań. Design thinking to uniwersalna metoda, która przyda się w projektowaniu usług i produktów oraz wszędzie tam, gdzie potrzeba innowacyjnych rozwiązań. Dlatego, gdy dowiedziałyśmy się, że firma Marion szuka wsparcia w wypracowaniu produktu dla nowej grupy odbiorczyń, potwierdziłyśmy swoją gotowość do działania. Nie ma innowacji bez poznania potrzeb użytkownika końcowego, uruchomienia kreatywności i wykorzystania potencjału różnorodności – mówi Patrycja Korczyńska, Design Thinking Instytute
Coworking jako potencjał dla biznesu
Kolejne odsłony projektu planowane są na nachodzący rok. Idea jest prosta – firma zgłasza się z problemem, który wymaga wypracowania narządzi do jego rozwiązania. O4 Coworking z kolei dostarcza ekspertów i metodę oraz grono ludzi, którzy będą nad tym pracować.
– To jest moje osobiste marzenie prawie od początku powstania Klubu Flow, które zresztą „rozlewam” na cały O4 Coworking. Żeby Społeczność, którą budujemy, miała nie tylko okazję do uczenia się, ale i kreowania rozwiązań dla innych. Nieskromnie przyznam, że O4 ma wielkie szczęście do ludzi. Nasze Klubowiczki i Rezydenci to niezwykłe, kreatywne, przedsiębiorcze osoby. Które cały czas chcą się uczyć. I z których aż wstyd nie korzystać! Jeśli ktoś ma wpaść na świetny nowy pomysł, pomóc wykreować najlepsze rozwiązania na realne potrzeby, zbudować prototyp – to na pewno są to O4ianki i O4ianie. Najbardziej w tym projekcie podoba mi się idealne win-win-win. Uczestniczki uczą się nowych narzędzi, Partner Biznesowy otrzymuje ciekawe rozwiązanie, a my wskakujemy z naszą Społecznością na nowy poziom – mówi Marta Moksa, CEO O4 Coworking