2 godziny, 15 spotkań, 7 pracodawców oraz 15 potencjalnych kandydatów – tak było tym razem podczas speed datingu rekrutacyjnego online, które zorganizowało O4 Coworking wspólnie z infoShare Academy. Kolejna edycja już w maju.
Pozyskanie potencjalnego pracownika
Z potencjalnymi pracodawcami spotkało się 15 (wybranych spośród ponad siedemdziesięciu zgłoszeń) kursantów i absolwentów infoShare Academy, których zawodowe serduszka wypełniają: C#/.Net, Java, Frontend, Python, UX/UI, Data Science.
Na kandydatów czekali poszukujący pracowników przedstawiciele firm Sii Polska, Predictx, Acaisoft, Nordea, Softserveinc, Xceedance i EmiCad.
Czy zaiskrzyło?
Pierwsze zauroczenia były, niektórzy wpadli sobie w oko…i będą następne spotkania. Już możemy powiedzieć, że kolejna edycja Speed datingu rekrutacyjnego w O4 zadziała, bo większość kandydatów dostała się do kolejnego etapu – zostali zaproszeni na pogłębione rozmowy do firm. Trzymamy kciuki i będziemy informować, czy będą z tego relacje na dłużej.
Szybkie randki rekrutacyjne – jak to działa?
Marcowa edycja Speed datingu odbyła się online. Pracodawcy i kandydaci bez wychodzenia z biur i domów, umawiania spotkań i konieczności przepełniania kalendarzy, przeprowadzili nawet 7-8 indywidualnych spotkań w ciągu godziny.
Wydarzenie było podzielone na etapy, w zależności od branży. Pracodawcy i kandydaci otrzymali specjalnie przygotowane formularze, dzięki którym po każdym spotkaniu w prosty sposób mogli na szybko ocenić kilka kluczowych aspektów rozmowy i rozmówcy, a tym samym potencjał na współpracę. Taki feedback to wartość dodana bez względu na końcowy wynik rekrutacji.
Po wydarzeniu zapytaliśmy pracodawców i kandydatów, jak oceniają taką formę pierwszych spotkań rekrutacyjnych. Oto, co nam powiedzieli.
Oszczędność czasu i pieniędzy
Rekrutacyjny Speed Dating IT był nowym i ciekawym odkryciem, nie spotyka się jeszcze wielu wydarzeń o takiej formule. Kilkuminutowe rozmowy z kandydatkami i kandydatami pozwalają w szybki sposób zweryfikować, czy obie strony są zainteresowane pogłębieniem znajomości w kontekście podjęcia współpracy. Jest to świetny sposób na nawiązanie znajomości – zarówno dla Kandydatek i Kandydatów, jak i dla pracodawców, który nie wymaga nadto jednego z najcenniejszych obecnie zasobów – czasu 😊
Wiktoria Cepil, IT Recruitment Specialist w Xceedance.
Budowanie relacji
Bardzo ciekawy sposób poznania dużej ilości potencjalnych pracowników w krótkim czasie. Świetne doświadczenie i wspaniale przygotowani przez Infoshare Academy kandydaci! Damian Dziadek, Business Development z EmiCad.
Wsparcie młodych
Było to dla mnie bardzo ciekawe doświadczenie, w takim czymś brałem udział po raz pierwszy. Po feedbacku widzę, nad czym muszę jeszcze popracować, aby lepiej wypaść w przyszłości. Idea speed datingu jest dla mnie bardzo fajna – przede wszystkim oszczędza wiele prywatnego czasu, dzięki niej można w niecałą godzinę odbyć 4-5 spotkań. Szybko można się zorientować, czy jest tzw. chemia między dwiema stronami, co jest cenne zarówno dla poszukującego pracy, jak i potencjalnego pracodawcy. Cieszę się, że miałem okazję wziąć udział w tym wydarzeniu.
Mariusz, kursant infoShare, który poszukuje pracy.
Randki rekrutacyjne okazały się strzałem w dziesiątkę! Nasi kursanci i absolwenci z ogromnym entuzjazmem zareagowali na to wydarzenie, o czym może świadczyć fakt, że po 10 minutach od ogłoszenia akcji, mieliśmy już ponad 20 zgłoszeń – potem było ich więcej i więcej 🙂 Z perspektywy misji, jaką kierujemy się w przygotowaniu kandydatów do branży IT, a jest nią kompleksowość, wysoka jakość i skuteczność – uważam, że tego typu eventy niosą ogromną wartość. Nie tylko dają możliwość połączenia dwóch stron – rekruterów i kandydatów, ale także są świetną “rozgrzewką” przed kolejnymi rozmowami kwalifikacyjnymi.
Agnieszka Marusiak, doradca kariery HR, infoShare Academy
Ogromnie się cieszymy, że możemy realizować tak pożyteczne projekty.
Dziękujemy infoShare Academy i wszystkich pracodawcom za zaufanie.
Kolejna edycja speed datingu rekrutacyjnego już 12 maja!
Tym razem, na żywo w naszej przestrzeni coworkingowej, spotkają się pracodawcy ze studentami ostatnich roczników wydziału filologicznego Uniwersytetu Gdańskiego.
Drogi pracodawco!
Szukasz nowych osób do swojego zespołu? Weź udział w kolejnym wydarzeniu.
Napisz maila do martyna.czarnobaj@oliviacentre.com i dowiedz się więcej na temat współpracy.