ReInventHR to cykl spotkań na których rozmawiamy o innowacyjnych, niestandardowych i efektywnych sposobach oraz narzędziach wyznaczających nowe podejście do HR.

Temat reInventHR Gdańsk #2 Rekrutacja kandydata pasywnego
Jak przyciągać i pozyskiwać kandydatów, którzy nie odwiedzają serwisów pracy i nie aplikują sami z siebie? Jak do nich mówić, czym przyciągać, jakich kanałów dotarcia użyć? O tym dowiedziecie się na naszym spotkaniu.

Ponownie spotkamy się w O4, ale w nieco innej formule – z większymi możliwościami poznania się nawzajem wymiany doświadczeń oraz dyskusji o tematach poruszanych podczas prezentacji.

Agenda spotkania:
1. Poznajmy się, czyli chwila na networking
2. Kuszenie kandydata pasywnego – Marta Dobrzańska, Great Digital
3. Zrób to sam, czyli sprawdzone sposoby na przyciągnięcie kandydatów – Anna Czoska, Matsuu
4. Różnorodność źródeł i mierzenie efektywności działań jako sposób na kandydatów pasywnych – Małgorzata Pawłowska, Kainos

Krótko o prelegentach:
Marta Pawlak-Dobrzańska – Strateg i Analityk HR w Great Digital. Ponad 11 lat pracowała w Pracuj.pl (jako szef zespołów analityczno-badawczych i big data). Entuzjastka trendów HR Tech, zwolenniczka zwinnego podejścia do HR. Współorganizator spotkań reInventHR. Prelegent i wykładowca (m.in. HR Camp, Geek Girls Carrots, EB Leaders Training, Talent Management in Tech Companies AGH).

Małgorzata Pawłowska – absolwentka Komunikacji Wizerunkowej oraz Zarządzania Kulturą na Uniwersytecie Wrocławskim, magister Historii Sztuki. Posiada kilkuletnie doświadczenie w planowaniu, organizowaniu i nadzorowaniu przebiegu eventów, w tym także dla wielotysięcznej grupy odbiorców. Zainteresowana innowacyjnymi formami komunikacji w dziedzinach brandingu i reklamy. Obecnie odpowiada za działania związane z budowaniem spójnego wizerunku pracodawcy w polskim oddziale firmy Kainos – organizację eventów dla specjalistów z branży IT, koordynację firmowej strony internetowej oraz bloga, a także komunikację w kanałach Social Media. W ramach współpracy z zespołem rekrutacji, zajmuje się wspieraniem procesu rekrutacyjnego i analizą danych dotyczących Candidate Experience. W trakcie ostatnich miesięcy czuwała nad wprowadzeniem nowej strony internetowej kainos.pl.

Anna Czoska – Marketing & HR Project Manager w Matsuu, współorganizator trójmiejskich spotkań Geek Girls Carrots.

Bilety dostępne na: https://reinventhr-gdanr2.evenea.pl/

Zapraszamy!