Open Space Technology

Istotą  metody jest otwarcie przestrzeni umożliwiającej i wspomagającej rozwój konstruktywnych idei i zdolności u wszystkich uczestników danej organizacji czy grupy. Podstawowym założeniem Open Space jest to, że wiedza, zdolności twórcze i zdolności uczenia się są cechami każdej organizacji. Często wykorzystywane są one jednak w niewielkiej tylko części, gdy są niejako w uśpieniu lub są zablokowane.

Temat i ludzie

Spotkanie Open Space nie ma z góry przygotowanego programu. Nie są przewidziani również żadni referenci, trenerzy z gotowymi prezentacjami. Jest tylko jeden, przygotowany wcześniej, główny temat konferencji, który jest tematem ważnym dla wszystkich uczestników spotkania, który jest tematem kompleksowym (jest wiele różnych możliwości podejścia do tego tematu, są różne zdania i opinie na ten temat i nikt nie ma gotowych rozwiązań i odpowiedzi) i który jest tematem pilnym — powinien być omówiony już „wczoraj”.

W spotkaniu Open Space biorą udział ludzie, którym zależy na szybkim podjęciu przygotowanego tematu. Najlepiej, jeśli uczestnicy Open Space reprezentują różne poglądy, podchodzą do tematu z różnych pozycji, chcą aktywnie włączyć się w opracowanie tematu konferencji i są gotowi podjąć odpowiedzialność za wypracowane podczas konferencji zamierzenia.

Jest to proces samoorganizacji grupy – sami uczestnicy tworzą program i jego zawartość dopiero w trakcie trwania spotkania. Dzięki temu oraz określonym zasadom OST umożliwia maksymalne zaangażowanie wszystkich zainteresowanych tematem uczestników.

Cztery zasady otwartej przestrzeni:

• Na spotkanie przychodzą zawsze właściwe osoby. Pasja jest ważniejsza niż miejsce zajmowane w organizacyjnej hierarchii.
• Nie ma niewłaściwej pory na rozpoczęcie gry. Kreatywność i zaangażowanie nie działają jak mechanizm w zegarku.
• Wszystko dzieje się z jakiegoś powodu. Zatrzymywanie się na wydarzeniach z przeszłości i narzekanie na utracone możliwości to strata czasu.
• Koniec to koniec. Kiedy rozmowa się zakończy, przejdź do kolejnego punktu

Zapraszamy na sesje pokazowe metody Open Space Technology. 

Podczas sesji:

• dowiesz się co to jest Open Space Technology i jak ją wykorzystać do pracy z dużą grupą ludzi
• doświadczysz OST z perspektywy uczestnika
• poznasz zasady i prawo wg których działa OST
• dowiesz się, w jakich sytuacjach warto stosować Open Space Technology a kiedy ta metoda się nie sprawdzi
• -poznasz specyfikę pracy facylitatora metody Open Space Technology i przemyślisz czy to coś dla Ciebie 🙂

Plan spotkania:

10:00-10:30 wprowadzenie i przygotowanie do pracy, ustalenie tematu pracy

10:30-10:50 – stworzenie agendy 

10:50 – 12:50 praca w grupach

12:50 – 13:30 runda końcowa 

13:30-14:00 pytania i odpowiedzi odnośnie metody i roli facylitatora.

Inwestycja: 30 PLN
UWAGA! Dla pierwszych 4 O4rian, którzy zgłoszę chęć udziału na urszula.matlak@o4.network wejście GRATIS!!!

https://www.facebook.com/events/1421254544839697/1421735451458273/?notif_t=like&notif_id=1481267037537635

Zajęcia poprowadzi Agnieszka Maja Wawrzyniak.

Swoją przygodę trenerską zaczęłam w 2002 roku jako trener w organizacjach pozarządowych, aby po kilku latach zostać trenerem biznesu. Pracowałam z najróżniejszymi grupami od młodzieży, przez długotrwale bezrobotnych, aż po menadżerów średniego i wyższego szczebla.

Open Space Technology zajmuje się od 2005 roku. Od tego czasu facylitowała spotkania dla grup od 30 do 120 osób – od studentów, wykładowców i biur karier, przez menadżerów i trenerów, aż po astystę przy OST dla rad parafialnych.

Marzy o facylitacji sesji OST na 2500 ludzi.

Założycielka grupy Trener Trenerowi Trenerem, na co dzień trenerka i szefowa działu szkoleń.