W różnych badaniach związanych ze zdrowiem psychicznym i nastrojami dużo czasu poświęca się ogólnie „pracownikom”, znacznie mniej – ich szefom. A okazuje się, że bycie szefem męczy, przytłacza i bywa źródłem ogromnego stresu. Tymczasem Szczęśliwi Liderzy są warunkiem koniecznym budowania zespołów składających się ze Szczęśliwych Podwładnych! Oznacza to tylko jedno – liderom TRZEBA i WARTO poświęcić czas, warto ich rozwijać, szkolić i uświadamiać!
To, co naprawdę ważne
Z takiej myśli wyrosła idea konferencji LEADWELL. Na fali wszechobecnej dyskusji o well-beingu postanowiliśmy odejść od powtarzających się wszędzie darmowych owoców, benefitów czy wyjazdów integracyjnych i skupić na tym, co NAPRAWDĘ ważne. Na LIDERACH i przywództwie. Jak mówi Remigiusz Wojciechowski, założyciel Bayer GBS Gdańsk i jeden z prelegentów LEADWELL: Zarządzanie zespołami przeszło w ostatnich latach gruntowne przeobrażenia. Ma to głównie związek ze zmianą modelu pracy na hybrydowy czy zdalny oraz ze wchodzeniem na rynek pracy nowego pokolenia. Pojawiły się też nowe czynniki, które te zmiany będą pogłębiać – tu zdecydowanie króluje sztuczna inteligencja. Wyzwania, które z tego wynikają, wymagają od menedżerów stałego dopasowywania swoich kompetencji i działań do zmieniającej się rzeczywistości. Warto również dzielić się doświadczeniami z innymi liderami i wspólnie „rozkminiać” nowe rozwiązania. Konferencja LEADWELL daje platformę do tego, a przy okazji umożliwia zbudowanie relacji, które pozwolą na podobne wymiany w przyszłości.
Całodzienne wydarzenie będzie oparte na warsztatach, studiach przypadku i konkretnych wskazówkach dla Team Leaderów w trzech obszarach: JA JAKO LIDER (tutaj skupimy się na kompetencjach i umiejętnościach oraz cechach charakteru, które warto rozwijać, będąc w tej roli), MY JAKO ZESPÓŁ (czyli o wzajemnym przenikaniu się, komunikacji, informacji zwrotnej i rozliczaniu się z zachowań i zadań) oraz JA W ORGANIZACJI (jak Kierownik może i powinien wpływać na firmę, jak firma wpływa na niego, jak budować współpracę między działami).
Dlaczego warto wziąć udział w LEADWELL?
Wśród prelegentów znaleźli się sami praktycy: obecni lub byli szefowie, liderzy i HR-owcy, którzy mają ogromne doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i analizach konkretnych sytuacji. O czym będziemy dyskutować? O tym, że przywództwo to sztuka i rzemiosło, jak być szczęśliwszym i skuteczniejszym razem niż osobno, jak stać się częścią zespołu przywódczego o pozytywnej kulturze organizacyjnej i nadal być sobą. Poznamy Profil Doskonałego Lidera, pierwsze kroki początkującego menadżera oraz sprawdzone schematy budowania kreatywnego i innowacyjnego zespołu. Pełną listę Prelegentów i Prelegentek oraz szczegółowy program znajdziesz na www.leadwell.pl.
Wydarzenie odbędzie się 7 listopada w O4 Coworking w Olivia Centre. Bilety już w sprzedaży!