Zamknij


    Chcesz do nas dołączyć, ale nie wiesz czy Ci się spodoba? Zapraszamy Cię na specjalną wycieczkę po O4 gdzie pokażemy wszystkie najważniejsze rzeczy!

    Nasza ekipa oprowadzi Cię i odpowie na wszelkie pytania. Zapraszamy do nas w ciągu tygodnia, wycieczka trwa około pół godziny. Zarezerwuj termin:

    Odpowiedz nam parę słów o sobie!





    Lub zadzwoń do nas:
    795 600 982

    Zespół O4 pracuje w dni powszednie w godzinach 8.00-16.00.

    5 urodziny Trójmiejskich Geek Girls Carrots!

    Piąte urodziny Karotek w Trójmieście już za nami. Spotkanie, które zgromadziło w O4 Coworking pokaźne audytorium było okazją do wspólnego celebrowania jubileuszu Geek Girls Carrots. Cieszymy się bardzo, że wśród uczestników jubileuszowego spotkania było dużo znajomych twarzy – uczestników dotychczasowych wydarzeń, zaprzyjaźnionych ekspertów i osób związanych z branżą IT, ale i nowi goście, których mamy nadzieję jeszcze nie raz spotkać podczas wydarzeń pod egidą GGC.

    Linki do transmisji na żywo prowadzonej na Facebooku: część 1, część 2, cześć 3

    Po przywitaniu zebranych gości przez główną organizatorkę Annę Czoska wystąpiła Kasia Gola z prelekcją o trendach z pogranicza mody i technologii. Druga prelegentka tego wieczoru, Natalia Talkowska, opowiedziała o zastosowaniu współczesnych mediów wizualnych w przekazywaniu idei i informacji w sposób interesujący dla nabywców. Dzięki temu wystąpieniu mamy już pewność, że Snapchat i Pinterest nie służą tylko gromadzeniu ładnych zdjęć, ale mogą być narzędziami w poważnych przedsięwzięciach biznesowych.

    Ukoronowaniem wieczoru była wyjątkowo merytoryczna i wciągająca debata moderowana przez Monikę Bogdanowicz z OBC z udziałem Urszuli Gołowicz (testerka oprogramowania), Dominiki Makuch (programistka), Lidii Krystoforskiej (scrum masterka), Anny Marchwickiej (UX designerka) oraz Martyny Wędzickiej (designerka). Przed panelistkami postawiono szczególne zadanie rozprawienia się ze stereotypami IT jako „męskiej branży”. Stereotypy te są budowane od lat przez media, w szczególności przez zachodnie filmy i seriale, gdzie geniusze komputerowi to nadal głównie mężczyźni, a postaci pokroju Lisbeth Salander trafiają do szerokiego grona odbiorców za sprawą szwedzkich twórców. Zmieniające się środowisko w branży IT cały czas jednak ewoluuje i pomimo istniejących obecnie dysproporcji zatrudnienia, coraz częściej dostrzega się pozytywy zróżnicowanych zespołów – zazwyczaj są wydajniejsze, szybsze, mniej narażone na konflikty, mają większy potencjał innowacyjności. Na szczęście w zakresie nowych technologii możliwości rozwoju jest tak dużo, że każdy może partycypować w ich tworzeniu. O tych możliwościach także opowiadały zaproszone panelistki – o swojej drodze do IT, motywacji, inspiracjach, przełamywaniu uprzedzeń, o dyscyplinie i koniecznych dobrych nawykach oraz niekończącej się nauce.

    “Programowanie to jeszcze w zawód, w którym się mylimy. Jest to jeszcze nie całkiem dojrzała branża, nie ma w niej w pełni ułożonych procesów. Wiedza potrzebna do rozwoju tej branży jest ogromna i nie ma ludzi, którzy wiedzą wszystko. Programowanie polega między innymi na tym, aby samemu kwestionować swoje umiejętności, kwestionowanie kompetencji to część życia programisty” – Dominika

    “W ogrodnictwie odkryto, że najbardziej żyzne czy też żywe obszary są na pograniczach różnych środowisk, na przykład lasu z ziemią orną, dzięki czemu łączą one siłę obu czynników. Tak też jest w świecie, w budowaniu zespołów – im większa jest różnorodność, nie tylko płci ale i osobowości, tym zespół jest silniejszy, choć oczywiście należy zwrócić uwagę na budowanie wspólnej przestrzeni dla spójnego funkcjonowania. Przykładowo NASA ma ciekawy system budowania zespołów, oparty na różnicach – kiedy będziemy tacy sami, będzie zbyt słabi.” – Lidia

    “W tej pracy cenię sobie swoisty, informatyczny “snobizm wiedzy” – nie jest dobrze widziane, jeżeli ktoś już przestał się uczyć. Bez tego można w tej branży przetrwać, ale nie odnieść sukces.” – Urszula

    “Doświadczyłam tego, że nie tylko posiadanie mentora, ale i bycie dla kogoś mentorem jest bardzo rozwijające i pokazuje, że możemy więcej, nawet jeżeli wydaje nam się, że dana ścieżka jest już naście razy “przeleciana” to coś jeszcze da się z niej wydusić.” – Anna

    “Bycie częścią społeczności GGC to przede wszystkim inspiracje. Karotki dają wsparcie i poczucie bycia we wspólnocie osób, które chcą zacząć pracę w IT lub już ją podjęły i mają swoje doświadczenia oraz mogą się nimi podzielić”. – Lidia

    Jubileuszowe spotkanie trwało do późnych godzin wieczornych, gdyż uczestnicy i goście dali się porwać networkingowi przy kawie i marchewkowym cieście, a także dodatkowym atrakcjom towarzyszącym wydarzeniu. Dziękujemy wszystkim obecnym za przybycie i wszystkim, którzy bardzo wspierają Geek Girls Carrot wirtualnie, a nie mogli być obecni. Liczymy na jeszcze wiele wspólnych rocznic!